Certifikace

a osvědčení

Veřejný závazek ohledně dodržování základních pracovních požadavků

Společnost GRAFIA NOVA s.r.o. se zavazuje dodržovat základní pracovní požadavky, které jsou uvedeny níže:

Dětská práce:

a. Nejsou zaměstnaní pracovníci mladší 15 let

b. Žádná osoba mladší 18 let není zaměstnána při nebezpečných nebo těžkých pracích, s výjimkou školení v rámci schválených vnitrostátních zákonných předpisů a nařízení.

c. Zakázány jsou nejhorší formy dětské práce.

 

Nucená práce:

a. Pracovní vztahy jsou dobrovolné a založené na vzájemném souhlasu, bez hrozby sankcí

b. Neexistuje žádný důkaz o jakýchkoli praktikách svědčících o nucené nebo povinné práci, mimo jiné včetně následujících:

    • fyzické a sexuální násilí
    • dluhové otroctví
    • zadržování mezd/včetně zaplacení zaměstnaneckých poplatků a/nebo úhrady zálohy při nástupu do zaměstnání
    • omezení mobility/pohybu
    • zadržování pasů a dokladů totožnosti
    • vyhrožování udání úřadům.

Diskriminace v zaměstnání a při práci:

a. Postupy v zaměstnání a při práci jsou nediskriminační.

 

Svoboda sdružování a právo na kolektivní vyjednávání:

a. Pracovníci si mohou založit organizaci pracovníků nebo se k ní připojit na základě vlastní volby

b. Je uznána úplná svoboda organizací pracovníků při vytváření vlastních stanov a pravidel

c. Pracovníkům jsou uznána práva na zapojení se do zákonných činností spojených se založením nebo připojením se k organizaci pracovníků nebo i práva zdržet se uvedeného a nediskriminuje nebo netrestá pracovníky za uplatňování těchto práv

d. Společnost se zavazuje jednat se zákonně založenými organizacemi pracovníků a/nebo řádně vybranými zástupci v dobré víře a s maximálním úsilím dosáhnout dohody o kolektivním vyjednávání

e. Kolektivní smlouvy se uplatňují tam, kde existují.